BDESE : la mettre en place dans l’entreprise
Organisateur
SITAC Conseil & Formation
Téléphone
06 17 76 73 39Matériel à mettre à disposition pour la formation dans vos locaux :
- salle de formation adaptée au nombre de stagiaire
- vidéoprojecteur
- paperboard
Programme horaire
Obligations légales et risques pour l’employeur
- Présentation du cadre légal
- Possibilité de négocier ou application des dispositions supplétives
- Présentation des rubriques et détail du contenu
- Risques pour l’employeur en cas de non conformité
Faire de la BDESE un outil de dialogue social
- Objectifs et bénéfices d’une BDESE co-construite
- Exploitation de la BDESE
- Pré-requis : Aucun
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Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les obligations légales et les objectifs de la BDESE
- Maîtriser les étages de sa mise en place et s’assurer de sa conformité
- Assurer la gestion et la mise à jour de la BDESE
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Modalités pédagogiques :
La formation sera dispensée par un formateur dûment qualifié et comprendra :
- Présentation claire des objectifs pédagogiques et recensement des besoins individuels en démarrage de formation
- Apports théoriques sur les notions juridiques et économiques mises à jour des évolutions légales et des pratiques
- Mise en oeuvre des notions par l’intermédiaire de travaux d’application
- Organisation de temps d’échange et de réflexion collective
- Evaluation des acquis en fin de formation
La convocation sera transmise aux stagiaires avant la formation reprenant toutes les informations utiles.
Le support de formation sera transmis à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
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Modalités et suivi d’évaluation :
L'émargement est signé par le formateur et le stagiaire pour chaque demi-journée. Une attestation de formation sera remise au stagiaire à la fin de la formation.
Evaluation diagnostique : Un entretien préalable est effectué avec le commanditaire et/ou les bénéficiaires afin de connaitre ses besoins et atteintes. Un quiz de positionnement est réalisé au démarrage de la formation.
Evaluation des acquis en fin de formation via un QCM
Evaluation de la formation “à chaud” en fin de session de formation
