Chez SITAC Conseil & Formation, nous sommes convaincus que la performance de l’entreprise repose sur une gestion stratégique de ses enjeux sociaux et juridiques.
Nous proposons :
Nous croyons que le dialogue social, lorsqu’il est bien structuré et partagé, favorise l’engagement des salariés. Un climat social apaisé et une compréhension partagée des enjeux renforcent la confiance, améliorent la productivité et soutiennent durablement la performance économique de l’entreprise.
Chez SITAC Conseil & Formation nous croyons que la performance repose sur la qualité du dialogue social, la clarté des responsabilités juridiques et l’engagement de chaque acteur de l’entreprise.
NOTRE MISSION : accompagner les PME dans la compréhension, l’anticipation et la gestion de leurs enjeux humains, juridiques et économiques.
Parce que chaque entreprise est unique, nous apportons un regard sur-mesure, incarné et accessible. SITAC Conseil & Formation c’est le choix d’un interlocuteur qualifié, à l’écoute et capable de créer du lien entre les parties prenantes pour faire émerger des solutions claires, concrètes et efficaces.
Formations RH, juridiques, et économiques à destination des dirigeants, des directeurs et des représentants du personnel
Intervention ponctuelle ou accompagnement personnalisé
